情在人間

評論：種族不是問題
別鬧了。在馬來西亞，沒有人會挑戰馬來人的權利，以及回教的地位。

相反的，所有頭腦清醒的人民，包括非馬來人，都希望馬來人快點進步，早些富裕；所有的非回教徒，也都希望伯拉推行的“哈達里回教”（開明回教）能夠成功。

非馬來人瞭解這個國家的人口組成，60%是馬來人，65%是回教徒。如果馬來人和回教徒落後，整個國家不可能進步；因此，非馬來人不僅不會耍技倆、佔便宜，反而默默的在能力範圍內，提供一些協助。

我有一位華商友人，生意還蠻成功的；很多人要投資他的生意，加入他的連鎖企業。他在商言商，連鎖特許經營權是有價錢的，而且還不便宜。

但是，為了響應協助馬來人進軍商業的政策，他免費提供一些連鎖特許權給馬來同胞，而且幫他們籌集資金，開設店面。

他沒有自私的目的，也不期望回報，只是單純的希望這些馬來同胞可以創業成功，從而證明馬來人“也能”，以及馬來人和非馬來人確實可以合作。

遺憾的是，這項計劃並不算成功。他資助的馬來人連鎖生意紛紛虧損，甚至倒閉。原因很多，涉及錢財的管理和應用，也關係到投入的時間和精力。

意外的是，一家幾乎沒有受到特別協助的生意，這位馬來連鎖商自己籌措資金，全心投入經營，結果竟然做出了一個春天。成為集團裡惟一成功的馬來連鎖商。

也許我們可以得到一個結論，只要努力，馬來人是可以做到的。問題在於當資金、特許權、店面等都是別人雙手奉上時，一切來得太過容易，就不懂得珍惜。

做生意的資金被動用去購買名車，時間花在高爾夫球場或泡妹，缺乏管理又不懂行銷，帳目糊裡糊塗，員工無精打彩又中飽私囊；三兩下子，生意就歪了。

這種經營法，即使是天上掉下的機會，也不可能成功。

成功或失敗，並不是基於膚色或宗教，不在於馬來人或非馬來人，而是由態度、訓練和精神來決定。

即使是華人，如果是二世祖心態，飯來張口，要錢伸手，那麼給他再多的特權，更高的地位，他還是會自己垮掉的。

所以，巫青團和巫統大會上的許多言論，要保護特權，要30%股權，甚至60%股權，說實在的，根本沒有意義。如果不能超越這個盲點，老是在股權和特權的泥沼裡掙扎，馬來人原地踏步，國家也不會進步。

把所有問題都歸咎別人，找個對象拳打腳踢，的確可以發洩情緒。結果，被打被罵的人當然冤枉又痛楚，也不知未來怎麼合作下去；而呈一時之快的人士，固然興奮刺激，但是幾天過後，還是恢復原來的自己，也沒有解決任何問題。

伯拉說的12項宏願，納吉提出的激發馬來人思維，是理性和前瞻的思維，並沒有圍繞在種族圈子裡打轉。巫青和巫統應該跟著這個路線，而不是譁眾取寵的搞政治派對。

转载：（星洲日報／情在人間‧作者：鄭丁賢‧2006/11/15）